TÉRMINOS Y CONDICIONES DE USO
1. Aceptación de los términos
El uso del sitio web de SpotHire (en adelante, “la Plataforma”) implica la aceptación plena y sin reservas de los presentes Términos y Condiciones. Si el usuario no está de acuerdo con alguno de ellos, deberá abstenerse de utilizar los servicios ofrecidos.
2. Definición del servicio
SpotHire es una agencia de reclutamiento internacional que conecta trabajadores latinoamericanos con empleadores en los Estados Unidos que operan bajo programas de trabajo temporal, como la visa H-2B.
SpotHire no es una agencia de migración, ni garantiza la obtención de una visa o la contratación efectiva. Su labor se limita al proceso de preselección, contacto y recomendación entre candidatos y empresas registradas.
3. Uso del sitio
El usuario se compromete a:
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Utilizar la Plataforma de forma responsable y veraz.
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No suplantar identidades ni entregar información falsa.
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No utilizar el sitio con fines ilegales, comerciales no autorizados, o para dañar la imagen o reputación de SpotHire o terceros.
SpotHire se reserva el derecho de suspender el acceso a cualquier usuario que incumpla estos términos, sin necesidad de aviso previo.
4. Registro y datos proporcionados
Al registrarse en la Plataforma o completar un formulario, el usuario declara que:
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La información proporcionada es completa, veraz y actualizada.
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Autoriza expresamente a SpotHire a utilizar sus datos personales con fines de reclutamiento laboral internacional.
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Acepta que su información pueda ser compartida con empleadores extranjeros con los que SpotHire colabora.
El tratamiento de datos personales se realiza conforme a la Ley N° 29733 (Ley de Protección de Datos Personales del Perú) y demás normas aplicables. Para más información, puede revisar nuestra Política de Privacidad.
5. Responsabilidad limitada
SpotHire no se hace responsable por:
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La decisión final de contratación por parte del empleador.
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La aprobación o denegación de la visa por parte de autoridades migratorias.
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Cualquier cambio o cancelación de vacantes por parte de empresas contratantes.
Asimismo, SpotHire no exige pagos adelantados a los candidatos por servicios de reclutamiento. Si un usuario detecta alguna solicitud de cobro irregular, debe reportarla de inmediato al correo oficial de la empresa.
6. Propiedad intelectual
Todo el contenido del sitio web, incluyendo textos, imágenes, marcas, logos y diseño gráfico, es propiedad de SpotHire y está protegido por las leyes de propiedad intelectual. Está prohibida su reproducción o uso sin autorización previa y escrita.
7. Modificaciones
SpotHire se reserva el derecho de actualizar, modificar o eliminar estos Términos y Condiciones sin previo aviso. El usuario debe revisar periódicamente esta sección para estar informado de posibles cambios.
8. Jurisdicción
Cualquier controversia relacionada con la interpretación o cumplimiento de los presentes términos será resuelta conforme a las leyes de la República del Perú, y cualquier disputa será sometida a la jurisdicción de los tribunales competentes de la ciudad de Lima.
📅 Última actualización: 06 de Junio de 2025